这几年，“卷”成了年轻人挂在嘴边的话题，很多人卷来卷去最后发现宇宙的终点不是铁岭，而是体制内。因此，毕业考公进体制也成为社会热点话题，所以想来分享下我毕业后直接选择一家金融央企进体制内的心路历程，也欢迎姐妹们来跟我讨论，共同寻找IT女性职业发展道路。

留学生回国第一站，外企

我是20年海外留学毕业的。跟广大留学生一样，当时最想进的还是能光鲜亮丽，并且有work-life-balance的外企，又刚好在广州落地，因此第一站就去拜访了我在某知名外企做IT管培的姐妹。

姐妹带着我参观了办公楼，在广州市中心大厦里，实行弹性上班制，经常上班时乏了就下楼来杯星巴克，中午的午饭选择范围也极其广泛，好吃的好喝的应有尽有。并且外企女性多，在广州的夏天，大家都穿着靓丽的小裙子，光彩夺目，我不仅心中暗喜到，这确实是我想要的工作生活。

但到了晚上，确从国产职场剧转变到了现实生活。姐妹下班后向我抱怨，虽然是弹性工作制，但工作一般都得到6, 7点。下班后，上司的邮件说来就来，随时打开电脑就得进行工作。这都不是重点，最现实的还是到手的money，外企早已经不是20年在中国的外企，薪资和福利都没有竞争力，工资到手不到1w。但市中心的合租三室一厅的一间带厕所的卧室房租就要3千，除此之外，公司没有食堂，每日的餐饮也要不少钱，年终和过节费也没有想象中的多，每个月根本存不下来钱。

姐妹劝我多投投，多看看，我也想毕竟做It的市场选择还是多的，而且也还是更想利用好应届生这个身份去北京或者上海落户，因此便开始回家投简历。

我对父母说，我也想进体制内

回到家中后，关于职业的选择才正式开始。、

其实我对工作一直有着一定的不安。19年实习的时候，我对工作就有着极强的不适应感。当时虽然是已经是朝九晚五的工作，但我现在还记得下班后，因为工作占用了大部分精力而晚上基本上干什么都提不起精神的状态。在工作的新鲜感消退后，日复一日的工作让我第一次感觉到了时间的飞速流逝，所以怀着对新工作的不安，我开始了面试。

我最开始面的是互联网公司，我内心很清楚，自己的抗压能力差，再加上HR明面上就提到加班是常态后，我立刻就放弃了进入互联网的这个想法。跟父母说后，没想到父母很支持，因为我身体的原因，一直都担忧我干高强度的工作会吃不消。但另一方面，我的内心也有些愧疚，放弃互联网基本就相当于放弃了高薪待遇。

然后就是秋招时间线相对来说较晚的央企国企的技术后台，刚开始内心却有一些抵触。因为这样的企业往往意味着技术落后，而在IT的这个行业，技术更新迭代太快，一旦与外界技术脱节，后续跳槽都很难。但面试的大部分央企国企都给出了一个无法拒绝的优点，就是加班少或者基本不加班。而且也强调，现在技术上合作的厂商都是行业顶尖，因此也会有充足的学习空间。

还有一个父母一直强烈赞同的点，就是国企央企一般是没有KPI的，甚至一些大部分只要应届生的国企央企，是存在隐性编制的，在没有犯大的错误下，不会随便开除人，这样会有一种“安心感”。而在It这个日新月异的行业，女性能够拥有一份安心感是十分难得的。

最终选择

在结合自身情况和多方建议下，我秋招基本以国企央企金融后台为主。最后也如愿去了一家金融央企后台，有人才公寓与食堂，大小节礼品卡也都有，基本不加班，但薪资确实是在IT行业中不高。有时也会惆怅，不高的薪资在大城市中生活压力真的不小，但有时也会感恩，这样一份工作，压力不大，有一定的成长空间，其实在不知不觉中，自己已经做了当下最适合的选择了。

最后，有点心里话想对所有在科技行业奋斗的姐妹们说，走入职场生活中，很难有完美的选择了，有机会多实习，多问问行业前辈，相较于别人的声音，自己判断选择适合自己的。但也不要太焦虑与担心，虽然职场的选择很重要，但保持持续的努力也很重要，实力永远会给你底气与机遇。